La mañana de este jueves, se conoció que Erling Haaland, Kylian Mbappé y Lionel Messi, son los tres finalistas al premio The Best al mejor jugador, que desempeñaron entre el 19 de diciembre de 2022 y el 20 de agosto de 2023.
La ceremonia de entrega de premios, programada para el 16 de enero de 2024 en Londres, será la culminación de meses de especulación y debate. En este evento, el ganador del The Best al Jugador Masculino de la FIFA será coronado, marcando su lugar en la historia del fútbol.
👀 ¿Cuál es tu favorito? FIFA dio a conocer a los tres jugadores finalistas que lucharán por el premio The Best a mejor jugador.
🇦🇷 Leo Messi
🇳🇴 Erling Haaland
🇫🇷 Kylian Mbappé pic.twitter.com/xWr9czXGNo— Havoline Deportivo (@havolinedeport) December 14, 2023
¿Quién se llevará el The Best de la FIFA?
La selección de los finalistas se llevó a cabo de manera meticulosa. Inicialmente, se nominaron a 12 jugadores a través de la elección de un panel de expertos. Sin embargo, solo tres jugadores lograron asegurar su lugar como finalistas, gracias a la evaluación de un jurado internacional diverso.
El proceso de selección incluyó la participación de entrenadores de selecciones nacionales masculinas, capitanes de dichas selecciones, periodistas de fútbol y apasionados aficionados que emitieron sus votos en el sitio web oficial de la FIFA. Cada votante tuvo la responsabilidad de clasificar a los jugadores nominados, asignando puntos en función de su preferencia.
Los capitanes de las selecciones nacionales nominadas mostraron una ética intachable al abstenerse de votar por sí mismos. La ponderación equitativa de votos de los cuatro grupos de votantes, cada uno representando el 25% del total, aseguró un proceso justo y balanceado.
El jugador que acumule el mayor número de puntos será galardonado con el The Best al Jugador Masculino de la FIFA. En caso de empate, se otorgará el premio al individuo que haya recibido más votos como primera opción. Los resultados finales se publicarán en el sitio oficial de la FIFA, finalizada la ceremonia.
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